Главная » 2012 » Июль » 12 » Тимбилдинг
17:54
Тимбилдинг
Любой успешный коллектив должен тренироваться, чтобы стать единым организмом. Сотрудники должны научиться брать на себя обязанности и функции без чьего либо указания. Поэтому создана целая система, которая занимается процессом образования команды – тимбилдингом.

Тимбилдинг существует не для отдыха, а для того, чтобы из коллектива создать самостоятельно действующий организм. Тогда эффективность производства возрастает, что сказывается на прибыли всего предприятия. А если зарплата зависит от прибыли, то и на зарплате сотрудников. Процесс образования команды требует знаний и умений, определённой материальной базы. Этот процесс обычно контролирует менеджер или владелец предприятия, который заинтересован в повышении эффективности работы. Менеджер отвечает за организацию работы, а частично участвует в формировании микроклимата, отношении между сотрудниками. Правда, этого не достаточно для настоящего тимбилдинга. 

Командные игры тимбилдинга призваны раскрыть потенциал сотрудников, открыть их творческий подход к решению задач, их креативность. Каждое выполненное задание придаёт сотруднику уверенности в своих силах, даже самый невзрачный на первый взгляд сотрудник может оказаться ценным и полезным звеном в коллективе. Тимбилдинг направлен как на личностный рост каждого члена команды, так и на сплочённость команды, на её единство.

Командными играми могут быть не только популярные спортивные игры, такие как футбол, боулинг или пейнтбол, но и специально разработанные логические или ролевые игры.

Cпециалисты, занимающиеся командообразованием, выполняют сразу несколько задач: формируют навыки командной работы, командный дух и саму команду. Если есть проблемы в коллективе, то их решают с помощью компромисса. В коллективе должна быть присуща конструктивная критика и отсутствовать критика не конструктивная. То есть, члены команды должны давать свои предложения по поводу решения поставленной задачи, а не возмущаться или вешать руки.

Такой подход развивает умение бороться с возникающими проблемами, решая их всей командой. Тимбилдинг – это рост каждого сотрудника, рост коллектива и целой компании!
Категория: Разные интересности | Просмотров: 947 | Добавил: Lach | Теги: сотрудник, тимбилдинг, Коллектив, команда | Рейтинг: 0.0/0